O QUE É A CIPA E PARA QUÊ SERVE?

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é uma comissão formada por empregados de uma empresa, tanto por representantes eleitos pelos trabalhadores quanto por representantes indicados pelo empregador. Tem como principal objetivo promover a saúde e a segurança no ambiente de trabalho, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.

FINALIDADES E ATIVIDADES DA CIPA:

1. Prevenção de Acidentes: identificar riscos no ambiente de trabalho e propor medidas para eliminá-los ou reduzi-los.
2. Promoção da Saúde Ocupacional: desenvolver ações e campanhas que visem à conscientização dos trabalhadores sobre práticas seguras e saudáveis no ambiente de trabalho.
3. Inspeções Regulares: realizar inspeções periódicas nas instalações da empresa para verificar condições de segurança e higiene.
4. Investigação de Acidentes: analisar as causas dos acidentes ocorridos e propor medidas corretivas para evitar a sua repetição.
5. Elaboração do Mapa de Riscos: criar um mapa que identifica as áreas de risco dentro da empresa, facilitando a tomada de ações preventivas.
6. Treinamento e Capacitação: promover treinamentos aos funcionários sobre segurança no trabalho, uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPIs), entre outros temas relacionados.

FORMAÇÃO DA CIPA:

A CIPA é composta pelos representantes dos colaboradores e do empregador, sendo que os primeiros são eleitos por voto direto e secreto, enquanto os representantes do empregador são indicados pela própria empresa. A quantidade de membros varia de acordo com o número de funcionários e o grau de risco da atividade da empresa.

IMPORTÂNCIA DA CIPA:

1. Conformidade Legal: a criação da CIPA é uma exigência da Norma Regulamentadora NR-5 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Não cumprir essa exigência resultará em multas, entre outras sanções.
2. Ambiente de Trabalho Seguro: a CIPA contribui para a criação de um ambiente de trabalho mais seguro, reduzindo o número de acidentes e doenças ocupacionais.
3. Melhoria da Qualidade de Vida: a atuação da CIPA promove a qualidade de vida dos funcionários, incentivando práticas que beneficiam a saúde e o bem-estar.