SOBRE A IMPORTÂNCIA DE A SUA EMPRESA TER UMA ASSESSORIA EM SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL

Já é sabido, há algumas décadas, que estar respaldado por uma assessoria em Saúde e Segurança Ocupacional é crucial tanto para a saúde, quanto para a segurança dos colaboradores e, consequentemente, para o sucesso da empresa. A seguir, os 10 principais motivos pelos quais essa assessoria é fundamental:

1. Cumprimento das Normas Regulamentadoras: a legislação trabalhista é rigorosa e varia de acordo com o país e o segmento atuante. Uma assessoria especializada garante que a empresa esteja em conformidade com todas as regulamentações, evitando multas e sanções legais.

2. Prevenção de Doenças e Acidentes Ocupacionais: o médico do trabalho é o responsável por identificar e minimizar os riscos relacionados às atividades laborais, implementando medidas preventivas para proteger a saúde dos funcionários e reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais.

3. Promoção da Saúde dos Funcionários: os programas de saúde e bem-estar, promovidos pela assessoria, melhoram a qualidade de vida dos funcionários, resultando em elevada satisfação e produtividade. Geralmente, tais programas incluem: campanhas de vacinação, orientação sobre alimentação, exercícios físicos, rotinas de autocuidado e higiene, entre outros.

4. Redução de Absenteísmo: ao garantir que os colaboradores se encontram saudáveis e aptos para a função contratada, uma boa assessoria contribui para a redução do absenteísmo, o que se traduz em uma queda de interrupções nas operações e maior agilidade e eficiência.

5. Apoio na Gestão de Afastamentos e Reabilitação: em caso de acidentes ou doenças ocupacionais, a assessoria auxiliará na gestão dos afastamentos, ajudando na reabilitação dos colaboradores e no retorno seguro ao trabalho.

6. Melhoria do Clima Organizacional: funcionários que percebem a preocupação da empresa com sua saúde e bem-estar tendem a ter uma postura e atitude mais positivas, o que melhora o ambiente de trabalho e da equipe.

7. Redução de Custos: investir em Saúde e Segurança, a princípio, soa como um custo; no entanto, a longo prazo, sente-se a queda significativa dos gastos com indenizações, seguros e despesas relacionadas a acidentes e doenças ocupacionais; sem falar nos processos trabalhistas.

8. Consultoria em Ergonomia: fundamental no fornecimento de orientações sobre a adequação dos postos de trabalho à ergonomia do indivíduo, o que previne lesões e melhora o conforto dos funcionários durante a jornada de trabalho.

9. Treinamentos e Capacitação: atualizações sobre primeiros socorros, procedimentos de segurança e práticas saudáveis, entre outros temas, capacitando os funcionários a lidar com situações de emergência e a manter um ambiente de trabalho seguro.

10. Avaliação e Melhoria Contínua: a assessoria realiza avaliações periódicas sobre a saúde ocupacional e do ambiente de trabalho, identificando focos para melhorias contínuas e garantindo que as melhores práticas estejam sempre em uso.

Em resumo, uma assessoria em Saúde e Segurança Ocupacional contribui na criação de um ambiente de trabalho seguro e saudável, proporcionando um impacto significativamente positivo na eficiência e no êxito da empresa.